Tableau de bord salarié
Consulter ses heures, ses écarts, ses récupérations et les points d’attention du mois.
Piloter les heures, les validations et le quotidien sans multiplier les fichiers, les mails et les relances.
Le cœur historique de CS-PILOT : planning théorique, saisie réelle, récupérations, vues d’équipe, validation mensuelle et suivi des anomalies.
Dans les centres sociaux, les heures ne se gèrent pas comme dans une entreprise classique : annualisation ALSH, périodes scolaires, récupérations, planning multi-secteurs — le tout avec des équipes terrain qui n'ont pas de poste administratif dédié. Cette famille de modules couvre l'ensemble du cycle, de la saisie à la validation mensuelle.
Cette famille prend encore plus de valeur quand elle dialogue avec les autres.
Chaque bloc ci-dessous correspond à une brique déjà présente ou clairement visible dans la structure actuelle du projet.
Consulter ses heures, ses écarts, ses récupérations et les points d’attention du mois.
Disposer d’une vision transversale des validations, absences, alertes et charges du moment.
Construire un planning de référence selon les périodes scolaires, vacances et contraintes de terrain.
Déclarer le réel, les heures supplémentaires et les ajustements sans double ressaisie.
Gérer les demandes avec un vrai circuit de validation et un historique clair.
Fiabiliser la clôture mensuelle grâce aux vues calendrier, mensuelle et globale.
Suivre l’organisation hebdomadaire d’un secteur ou d’une équipe.
Repérer rapidement les oublis, incohérences ou validations manquantes.
Suivre les collaborateurs concernés avec un calendrier et un tableau de bord dédiés.
Ces écrans montrent déjà une vraie profondeur fonctionnelle : suivi mensuel, lecture calendrier, planning théorique et demande de récupération.